Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации компании?
Здравствуйте! У меня в компании ликвидация , меня уволили 16.07.18 я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет компания успела заплатить только за 9 дней. Все документы подала в соцзащиту . Работодатель расчетал средний заработок который я должна получать за месяц 23500 но соцзащита отказывается платить такую сумму ссылаясь на закон 81 фз. Как сохранить свои выплаты?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: меня уволили 16.07.18 я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 летВ отпуске по уходу до 3-х лет могут находиться только работающие граждане. Так что Ваш отпуск по уходу закончился 16.07.2018.Цитата: Работодатель расчетал средний заработок который я должна получать за месяц 23500 но соцзащита отказывается платить такую суммуВсё верно. В 2018 году максимальный разиер пособия по уходу = 12 569,33 руб. + РК, если он установлен в Вашем регионе.
Подробнее - в теме Как должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия?Цитата: Как сохранить свои выплаты?Вариант только один - устроиться на работу и сразу оформить отпуск по уходу до 3-х лет с выплатой пособия по уходу до 1,5 лет.
